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Centre de Formation Professionnelle

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Formation FORMATION DE FORMATEUR

Formation FORMATION DE FORMATEUR Type de cours : Stage pratique en présentiel
Réf. : FORMA1
Durée : 5 jours - 35 heures de formation
Tarifs :
- En regroupement au centre 2 340 € TTC par participant,
- Chez le client (en intra) : sur devis.

carré orangéObjectifs

Devenir formateur ne s'improvise pas ! Ce stage vous permettra d'acquérir les méthodes et les techniques nécessaires pour animer les formations. Il vous permettra également de mettre en œuvre une pédagogie efficace et adaptée pour concevoir une formation.

La formation repose sur deux axes : l’axe technique et l’axe humain. Bien former, c’est agir sur les deux.

carré orangéPublic visé

Toute personne devant ou désirant prendre en charge l'animation d'actions de formation.

carré orangéPré-requis

Aucun.

carré orangéMéthodes pédagogiques

  • Lecture de documents,
  • Vidéoprojecteur,
  • Mises en situation,
  • Jeux de rôle,
  • Exercices individuels et en sous-groupes,
  • Mises en application,
  • Supports de cours,
  • Évaluation en fin de stage.

carré orangéProgramme du stage

1. Les bases de la pédagogie pour adultes

Notion de psychologie : la résistance aux changements, les différents rythmes d’apprentissage,
Eléments de psychologie de l’adulte et de l’apprenant.

2. Concevoir sa formation

Bien préparer une formation,
Le démarrage d'une formation,
Animer : une question d'entrainement,
L'importance des supports de cours,
Les outils de la formation.

3. Les méthodes et techniques pédagogiques

Les méthodes didactiques : exposés, cours magistraux, méthodes affirmatives/interrogatives,
Les méthodes actives : méthode des cas, audiovisuelles,
Les méthodes non directives,
La pédagogie par objectif,
La pédagogie individualisée,
L'adéquation méthodes/supports pédagogiques,
Moyens pédagogiques :

  • Rétroprojecteur,
  • Micro ordinateur + vidéo projecteur.
4. Apprendre à gérer un groupe de personnes

Le groupe et ses spécificités,
Animer et créer une dynamique de groupe,
Les interactions dans le groupe,
Réguler les dysfonctionnements,
Les temps morts,
Gérer la prise de parole,
Désamorcer une situation de conflit.

5. Évaluation des connaissances

Comment évaluer les acquisitions ?
Évaluer le fonctionnement du groupe,
Évaluer un groupe en formation,
Conclure une formation.

 

TEST DE VALIDATION DES COMPETENCES ACQUISES

ATTESTATION DE FORMATION DELIVREE EN FIN DE STAGE

CPF Infos

Une question ? Besoin d'un devis ?
Composez le 01.75.50.92.30

Vous pouvez également obtenir des renseignements, un devis (gratuit et sans engagement),
en remplissant le formulaire ci-dessous.

* information obligatoire

En soumettant ce formulaire, j’accepte que les informations saisies soient traitées dans le cadre de l'envoi d' une documentation et de la relation commerciale qui peut en découler.

Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent.
Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant.

Témoignages

Agnès B. (BTL)

Très satisfaite, de très bonne bases sur la pédagogie, je me sens prête à réaliser des formations avec un bon bagage. Mes objectifs ont été atteints, je souhaitais avoir les théories et de la pratique sur ce métier et ça a été le cas.

Fabrice C.

Je vous remercie de l’accueil qui nous a été réservé lors de la formation bureautique. On vient de me proposer une première mission de formation. Avec mes remerciements et mes amitiés au formateur.

Marion D.(FORSECO)

Cette formation m’a permis de mieux appréhender la fonction de formateur et de mettre en pratique l’élaboration des plans de formation et séquences.

David K. (GPIS-GIE)

J’ai été très intéressé par la formation car j’ai acquis les méthodes et les techniques. De plus, la diversité du groupe a été enrichissante. La formation m’a permis de prendre du recul par rapport à mon domaine d’activités et d’enrichir mon réseau relationnel.

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